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O nosso Código de Conduta aplica-se a todos nós. Desde o novo membro da equipa até à gerência - esperamos que todos conheçam e cumpram as normas descritas e que as recordem aos outros quando necessário. O Código de Conduta aplica-se a todas as empresas do Grupo SensoPart.
Não aceitamos qualquer forma de corrupção, incluindo mas não se limitando a extorsão, fraude, suborno ou corrupção. Esperamos que os nossos funcionários cumpram as leis e as políticas internas (por exemplo, o nosso Código de Conduta) para evitar até mesmo a aparência de práticas corruptas.
Operamos em vários mercados e estamos sujeitos a regulamentos antitrust nacionais e internacionais. As infracções podem ter consequências significativas. O cumprimento dos regulamentos antitrust é, por isso, muito importante para nós e a sua violação não será tolerada.
Todos os funcionários são responsáveis por garantir que os nossos elevados padrões de proteção de dados sejam observados sem exceção. Os Princípios de Privacidade e Confidencialidade dos Dados contêm as diretrizes relevantes para o tratamento de dados. Damos formação aos colegas e temos políticas que definem as melhores práticas, orientações e informações para todos os funcionários, de modo a garantir o cumprimento das nossas normas.
Cumprimos todas as obrigações fiscais legais e regulamentares em todos os países em que operamos. Melhoramos continuamente para garantir que a cultura, os princípios, os processos, a organização e a comunicação corretos estão em vigor para cumprir todas as obrigações impostas.
O nosso portal de denúncias oferece a oportunidade de comunicar, de forma rápida e fácil, preocupações sobre má conduta que afecte a nossa empresa ou o bem-estar dos funcionários ou de terceiros, em qualquer altura - anonimamente, se desejado.
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